為了踐行黨的群眾路線教育實踐活動，營造良好的活動氛圍。3月18日，湖南建工路橋集團以“企業的管理與發展”為主題召開座談會，廣泛征求員工意見建議。

路橋集團董事長宋德新要求，各級黨員干部要深入基層征求意見，為下一步對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。希望廣大干部群眾放下思想包袱，說真話、實話，多提批評意見，加深交流，以幫助企業健康發展。

座談會上，與會人員圍繞主題，就路橋集團的項目管理制度、薪酬體系、人員安排、辦公經費、項目資金管控等問題出謀劃策，提出路橋集團要對項目團隊做好等級評定工作；完善薪酬激勵機制；規范財務工作流程等。座談會現場氣氛熱烈融洽，與會人員紛紛表示，座談會既是踐行群眾路線教育實踐活動的載體，又是工作調研會，交心通氣會，工作中的盲區、誤區得到了解決，促進下一步工作的開展。

在認真聽取發言后，路橋集團宋德新董事長和王鈞安總經理對員工提出的意見和建議一一作了答復。他要求廣大員工多提寶貴意見，做好本職工作，勇于擔當，共同創效；要把教育實踐活動和路橋集團改革發展各項工作結合起來，請群眾參與、讓群眾評判、受群眾監督，努力使路橋集團各項工作取得實效。